数字で見る相模石油

働き方・ワークライフバランス

相模石油では、長時間労働を前提としない働き方を大切にしています。

繁忙期はあるものの、業務の属人化を防ぎ、チームで支える体制を整えることで、無理のない勤務環境を維持しています。

定着・安心感

相模石油では、「入社して終わり」ではなく、長く安心して働き続けられることを重要な指標と考えています。

数字は、その考え方をそのまま表しています。

成長・キャリア

相模石油は、事業の幅が広い分、キャリアの選択肢も一つではありません。

経験を重ねながら、自分に合ったフィールドを見つけていくことができます。

組織・風土

社員数は多くありませんが、その分、一人ひとりの顔が見える距離感があります。
年齢や役職に関係なく、意見を交わしやすい風土が特徴です。

地域に根ざしながら、安定した人間関係の中で働けます。

事業・安定性

相模石油は、創業100年を超える歴史を持ちながら、現在も複数の事業を展開し続けています。

数字は、「変化に対応し続けてきた結果」を示しています。